Мужчины или женщины: право на звание лучшего работника

 Многие люди задаются вопросом о том, кто всё-таки лучше работает, мужчина или женщина? Однозначного ответа на этот вопрос, к сожалению, нет. Зачастую бывает так, что работа, кажущаяся женщине невыполнимой – решается мужчиной «На раз-два», бывает и наоборот. Всё зависит от вида деятельности и степени сложности работы.

 В этой статье мы постараемся разобраться, кто же всё-таки является лучшим работником, мужчина или женщина? А также же ответим на другие, касающиеся этой темы.

 По статистике: лучшими сферами деятельности, в которых женщине под силу себя очень хорошо реализовать, является наука, высокие технологии и различная финансово-экономическая деятельность. Зачастую, в перечисленных сферах деятельности большой процент работников и специалистов состоит из мужчин, ведь мужчины в отличии от женщин могут принять твёрдое и уверенное решение, конечно же, не без ошибок. Женщины, в свою очередь, более собранные и одобрительные, именно этих качеств порой так нахватает мужчинам.

Пример

 В качестве примера можно рассмотреть один очень простой момент. Женщины хороши как нигде – при работе, где необходимо выполнять задания, связанные с документооборотом, переписками, и встречами с клиентами, тут женщинам нет равных. Универсальные профессии, в которых (в большей степени) мужчина и женщина выполняют свою работу на равных:

• Врач.
• Педагог.
• Консультант.
• Юрист.

 Споры, касающиеся работников вышеперечисленных профессий – не имеют никакого смысла, всё строго индивидуально. Ответа на вопрос «Кто лучше?» — здесь не найти. Всё напрямую зависит от индивидуальных способностей каждого человека, от его качеств и рабочих коммуникационных навыков, приобретённых на протяжении всей жизни.

Важно

 Не менее важным моментом является то, что женщина в силу своих физиологических обстоятельств может отсутствовать на работе из-за ряда существенных причин. Например, из-за беременности и других подобных факторов. В случае с мужчиной – о таком думать не стоит. Это также можно отнести к преимуществам мужчины как работника.

Подход к работе

 Существует масса доказательств того, кто, как и каким способом относится к своей работе? Как правило, для мужчин работа – это выход в люди, способ заработка денег исодержания своей семьи. В случае с женщинами всё состоит немного иначе. Любая работа для женины – является способом реализовать себя как человек, личность, а лишь затем заработать много денег. Опять же всё переплетено, и цели могут быть абсолютно разными.Все люди индивидуальны и каждый преследует свои цели.

Руководительство

 Наверное, вы сами могли понять, кому какая работа подойдёт больше, но как же обстоят дела с работой, связанной с управлением людьми? Кто лучше, мужчина или женщина? – Ответ очевиден. Если женщина может бороться с мужчинами на поле работы с документацией, в финансово-экономической сфере, то в роли управляющего – мужчинам нет никакой альтернативы и вот почему. Как правило, мужчины более ответственно подходят к подобной работе, они более выдержанные, жёсткие, но могут поддаваться эмоциям, что очень важно и это порой бывает очень полезным при данной сфере длительности. Мужчина сконцентрирован на результате и в отличии от женщин – его не интересуют никакие промежуточные проблемы, всё должно быть чётко, гладко и быстро. Женщины, в своею очередь, уделяют больше внимания промежуточным проблемам, обращают внимание на отношения в коллективе, взаимопонимание работников и на все остальные моменты, абсолютно не интересующие мужчин.

Заключение

 Конечно же, всё зависит от человека, ведь каждый человек – индивидуален. Женщина может владеть навыками, которые напрочь отсутствуют у мужчин или же наоборот. Помните, что никто не может точно ответить на рассматриваемый в статье вопрос, всё вышеописанное – необходимо принимать в больше степени как предположения, но никак не правду в последней инстанции.